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在知识密集型公司该怎样通过绩效管理落实人才队伍建设?

既然是知识密集型企业,那么高学历人才,高技能人才肯定不少,如果单纯地用某种绩效管理方法很难取得理想的效果,所以还是要结合公司的战略发展方向和企业文化建设人才队伍。

标签: 人才, 企业文化咨询, 企业管理, 战略咨询

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